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Mensaje por Rafael Morillo el Lun Feb 19, 2018 4:54 pm




Rafael Morillo
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toyota motor corporation, LTC

Mensaje por gabrielacolongonzalez el Jue Feb 22, 2018 12:09 am

1. en primer lugar sus principios se basan en el cumplimiento de la palabra y las leyes de cada país, significa que en una organización comprometida al bien social y además que respeta las normas establecidas en cada uno de los lugares a los cuales está dispuesto a brindar un bien o un servicio.
en segundo lugar es una organización comprometida a brindar productos de buena calidad; también esta comprometida a ofrecer bienes y servicios aplicando la alta tecnología. es una organización en donde el objetivo principal es la satisfacción del cliente.
es una organización donde cada una de las personas que la conforma tiene la oportunidad de crecer tanto en equipo como individualmente a través de las capacitaciones que se le brindan en la organización.
de acuerdo a los principios de la calidad total
*es una organización enfocada a los clientes y accionistas.
*tiene como objetivo la participación y el trabajo en equipo.
*cumple con un enfoque de proceso apoyado por el mejoramiento y el aprendisaje continuo.
2. puede aprender a:
*cumplir con la palabra dada y el espiritu de las leyes de cada país y realizar actividades corporativas abiertas y juntas, a fin de ser un buen ciudadano corporativo del mundo.
*fomentar una cultura corporativa que mejora la creatividad individual y aumenta el valor del trabajo en equipo, al tiempo que se cumple con la confianza mutua y el respeto entre la mano de obra y la administración.

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Re: TOYOA MOTOR CORPORATION

Mensaje por Josegustavohiraldoperez el Jue Feb 22, 2018 8:35 pm

!Saludos a continuacion mis respuestas:

1-Estos principios representan un todo para su sistema administrativo , ya que si nos fijamos en ellos, pues son la guía que usan para brindar un exelente servicio de calidad y esmero ala sociedad.

Todas sus extrategias están apoyadas ahí pues se puede destacar claramente las frases:
Fomentar el trabajo en equipo, y satisfacer las necesidades de los consumidores al mismo tiempo de innovar frecuentemente su proceso.
Asi que los principios de calidad se reflejan en todo el trancurso de las operaciones de manufactura y servicio al cliente por ejemplo:
•permiten al empleado aportar ideas innovadoras.
•son líderes en participación en equipo.
•Incluyen capacitación en diferentes normativas.
•Poseen un sistema de supervison directa.
•Usan tecnología de punta.
•Amplían sus relaciones entre proveedores y clientes.

2-
•El sistema educativo formal.
•Promover la creatividad .
•La mejora continua de los trabajadores.
•sugerencias creativas.
•la innovación de la ergonómia y seguridad en el trabajo.
• El uso de tecnología de punta.
•Priorizar las ventas al cliente.
•Crear y desarrollar tecnologías avanzadas.
• El crecimiento armónico.
•Ofrecer productos limpios y seguros.

*De estas características sugiero que el sector educativo y el gobierno adopten las siguientes :

Sect. Educativo:
●promover la creatividad.
●Crear un sistema educativo formal.
● El uso de tegnologia.
●Dar la oportunidad al estudiante de crear nuevas cosas y no seguir un patrón por obligación.

El gobierno:

●Innovación de la ergonomia en el trabajo de los ciudadanos.
●Utilizar en materia de seguridad ciudadana el uso de tecnologías de punta en tiempo real.

!aquí mis respuestas espero haber acertado, y que pena que nuestro país no cuenta con tipos de industrias como Toyota, "exelente tema".

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Re: TOYOA MOTOR CORPORATION

Mensaje por Francisco Adames M el Vie Feb 23, 2018 8:50 am

Buenas Días....
Respuesta a las preguntas.

1) Los principios de Toyota guían la empresa hacia donde desea posicionarse. Estos principios han logrado que la marca sea reconocida por su calidad y por eso tiene una ventaja sobre sus competidores. Los principios significan que la empresa está guiada hacia la calidad total. En particular los principios reflejan la calidad Total  porque ofrecen productos de alta tecnología, amigables con el ambiente y confiables durante bastante tiempo; factores determinante para considerar un vehículo como de buena calidad, la búsqueda de la  satisfacción de los clientes internos y externos, proveedores y la comunidad en general, son señales de una buena calidad, como resultado de su:
*Compromiso
*Liderazgo, Responsabilidad social ,
*Enfoque primeramente en el cliente,
*Enfoque basado en revisión de procesos y mejora continua,
*Participación los cliente interno y externos y análisis de la información.


2) Todas las empresas sin importar el sector pueden aprender de las prácticas implementadas por Toyota, porque son parte de los principios de la calidad total. Estos permiten que las organizaciones puedan ingresar a un sector, satisfaciendo las necesidades de sus clientes, proveedores y entorno, de una manera objetiva.

Con respecto al Sector Educativo
: promover el uso eficiente de la tecnología, promover la creatividad a nivel nacional.
Con respecto al gobierno : Innovación continua..

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Re: TOYOA MOTOR CORPORATION

Mensaje por Arisleyda P. R. el Vie Feb 23, 2018 10:38 pm

gabrielacolongonzalez escribió:1. en primer lugar sus principios se basan en el cumplimiento de la palabra y las leyes de cada país, significa que en una organización comprometida al bien social y además que respeta las normas establecidas en cada uno de los lugares a los cuales está dispuesto a brindar un bien o un servicio.
en segundo lugar es una organización comprometida a brindar productos de buena calidad; también esta comprometida a ofrecer bienes y servicios aplicando la alta tecnología. es una organización en donde el objetivo principal es la satisfacción del cliente.
es una organización donde cada una de las personas que la conforma tiene la oportunidad de crecer tanto en equipo como individualmente a través de las capacitaciones que se le brindan en la organización.
de acuerdo a los principios de la calidad total
*es una organización enfocada a los clientes y accionistas.
*tiene como objetivo la participación y el trabajo en equipo.
*cumple con un enfoque de proceso apoyado por el mejoramiento y el aprendisaje continuo.
2. puede aprender a:
*cumplir con la palabra dada y el espiritu de las leyes de cada país y realizar actividades corporativas abiertas y juntas, a fin de ser un buen ciudadano corporativo del mundo.
*fomentar una cultura corporativa que mejora la creatividad individual y aumenta el valor del trabajo en equipo, al tiempo que se cumple con la confianza mutua y el respeto entre la mano de obra y la administración.

Excelente respuestas a las preguntas en general. Debo agregar que las empresas no manufactureras deberían aprender y aplicar de la filosofía  y practicas de Toyota pilares como producción esbelta, compromiso con sus trabajadores, sistema de supervisión y reingeniería para innovar y mejorar continuamente, para no quedar estancadas, renovar sus modelos, de manera que su presencia en el mercado sea permanente.

Arisleyda P. R.

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Re: TOYOA MOTOR CORPORATION

Mensaje por Arisleyda P. R. el Vie Feb 23, 2018 11:09 pm

[quote="Josegustavohiraldoperez"]!Saludos a continuacion mis respuestas:

1-Estos principios representan un todo para su sistema administrativo , ya que si nos fijamos en ellos, pues son la guía que usan para brindar un exelente servicio de calidad y esmero ala sociedad.

Todas sus extrategias están apoyadas ahí pues se puede destacar claramente las frases:
Fomentar el trabajo en equipo,  y satisfacer las necesidades de los consumidores al mismo tiempo de innovar frecuentemente su proceso.
Asi que los principios de calidad se reflejan en todo el trancurso de las operaciones de manufactura y servicio al cliente por ejemplo:
•permiten al empleado aportar ideas innovadoras.
•son líderes en participación en equipo.
•Incluyen capacitación en diferentes normativas.
•Poseen un sistema de supervison directa.
•Usan tecnología de punta.
•Amplían sus relaciones entre proveedores y clientes.

2-
•El sistema educativo formal.
•Promover la creatividad .
•La mejora continua de los trabajadores.
•sugerencias creativas.
•la innovación de la ergonómia y seguridad en el trabajo.
• El uso de tecnología de punta.
•Priorizar las ventas al cliente.
•Crear y desarrollar tecnologías avanzadas.
• El crecimiento armónico.
•Ofrecer productos limpios y seguros.

*De estas características sugiero que el sector educativo y el gobierno adopten las siguientes :

Sect. Educativo:
●promover la creatividad.
●Crear un sistema educativo formal.
● El uso de tegnologia.
●Dar la oportunidad al estudiante de crear nuevas cosas y no seguir un patrón por obligación.

El gobierno:

●Innovación de la ergonomia en el trabajo de los ciudadanos.
●Utilizar en materia de seguridad ciudadana el uso de tecnologías de punta en tiempo real.

!aquí mis respuestas espero haber acertado, y que pena que nuestro país no cuenta con tipos de industrias como Toyota, "excelente tema".[/quo

Considero que la empresa Toyota es un ejemplo perfecto sobre la calidad. Para esta organización el trabajo en equipo, la consistencia, la fidelidad de los procesos y el espíritu perfeccionista fueron los principios de esta, que desde sus comienzos lograban poner a prueba cuando afrontaron grandes adversidades financieras. Por otra parte, las empresas no manufactureras, el sector educativo y el gobierno pueden aprender de la fabricación de productos y servicios de altos estándares de calidad, aprendizaje de errores, observación y comunicación afectiva y respetuosa entre los miembros de la organización. Logrando una gran satisfacción tanto por el producto, como por el servicio.

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Re: TOYOA MOTOR CORPORATION

Mensaje por Arisleyda P. R. el Vie Feb 23, 2018 11:32 pm

Francisco Adames M escribió:Buenas Días....
Respuesta a las preguntas.

1) Los principios de Toyota guían la empresa hacia donde desea posicionarse. Estos principios han logrado que la marca sea reconocida por su calidad y por eso tiene una ventaja sobre sus competidores. Los principios significan que la empresa está guiada hacia la calidad total. En particular los principios reflejan la calidad Total  porque ofrecen productos de alta tecnología, amigables con el ambiente y confiables durante bastante tiempo; factores determinante para considerar un vehículo como de buena calidad, la búsqueda de la  satisfacción de los clientes internos y externos, proveedores y la comunidad en general, son señales de una buena calidad, como resultado de su:
*Compromiso
*Liderazgo, Responsabilidad social ,
*Enfoque primeramente en el cliente,
*Enfoque basado en revisión de procesos y mejora continua,
*Participación los cliente interno y externos y análisis de la información.


2) Todas las empresas sin importar el sector pueden aprender de las prácticas implementadas por Toyota, porque son parte de los principios de la calidad total. Estos permiten que las organizaciones puedan ingresar a un sector, satisfaciendo las necesidades de sus clientes, proveedores y entorno, de una manera objetiva.

Con respecto al Sector Educativo
: promover el uso eficiente de la tecnología, promover la creatividad a nivel nacional.
Con respecto al gobierno : Innovación continua..


Es bueno mencionar que para que una organización pueda superar cualquier tipo de dificultad o crisis y progresar deben basarse en el respeto a las personas y la creatividad ligada a la innovación, aplicar sistemas como supervisión directa que apoya la calidad, just in time,control de inventarios mejorando la logística de distribución en el mercado y el control de costos...

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Re: TOYOA MOTOR CORPORATION

Mensaje por Rafael Morillo el Sáb Feb 24, 2018 6:18 am

Arisleyda P. R. escribió:
Francisco Adames M escribió:Buenas Días....
Respuesta a las preguntas.

1) Los principios de Toyota guían la empresa hacia donde desea posicionarse. Estos principios han logrado que la marca sea reconocida por su calidad y por eso tiene una ventaja sobre sus competidores. Los principios significan que la empresa está guiada hacia la calidad total. En particular los principios reflejan la calidad Total  porque ofrecen productos de alta tecnología, amigables con el ambiente y confiables durante bastante tiempo; factores determinante para considerar un vehículo como de buena calidad, la búsqueda de la  satisfacción de los clientes internos y externos, proveedores y la comunidad en general, son señales de una buena calidad, como resultado de su:
*Compromiso
*Liderazgo, Responsabilidad social ,
*Enfoque primeramente en el cliente,
*Enfoque basado en revisión de procesos y mejora continua,
*Participación los cliente interno y externos y análisis de la información.


2) Todas las empresas sin importar el sector pueden aprender de las prácticas implementadas por Toyota, porque son parte de los principios de la calidad total. Estos permiten que las organizaciones puedan ingresar a un sector, satisfaciendo las necesidades de sus clientes, proveedores y entorno, de una manera objetiva.

Con respecto al Sector Educativo
: promover el uso eficiente de la tecnología, promover la creatividad a nivel nacional.
Con respecto al gobierno : Innovación continua..


Es bueno mencionar que para que una organización pueda superar cualquier tipo de dificultad o crisis y progresar deben basarse en el respeto a las personas y la creatividad ligada a la innovación, aplicar sistemas como supervisión directa que apoya la calidad, just in time,control de inventarios mejorando la logística de distribución en el mercado y el control de costos...

Ciertamente Arisleyda, adoptando un nuevo estilo de liderazgo mediante una profunda filosofía de mejora continua, que vaya acorde tanto con la necesidad del trabajo en equipo como con la innovación y que, además permita articular una amplia comunicación sobre la calidad.

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Respuestas

Mensaje por geok el Sáb Feb 24, 2018 8:14 pm

1)

Los principios guía de Toyota le permiten a la empresa expandirse a otros países, otorgan las herramientas para la adaptación cultural, permiten que convivan en harmonía con cualquier país que se intente desarrollar. Sus principios de responsabilidad social, cultura organizacional, protección del medio ambiente, tecnología de punta, son los factores que permiten el fácil acceso y la adaptación  en otros países del mundo.

Toyota refleja los principios de calidad total en:

-Su enfoque en el cliente, distribuidores y fabricantes.
-El liderazgo de sus directivos cuando ellos se involucran con tareas y gestion, dando seguimiento continuo.
-Enfoque en los procesos y el trabajo en equipo de los integrantes de la empresa.
-Alta moral y aprendizaje continuo en los empleados.
-Enfoque a la mejora continua gracias al sistema de producción esbelto.

2)
Otras empresas tienen mucho que aprender de la filosofía de Toyota ya que esta va orientada a la calidad total. Las empresas pueden aprender a:

- Fomentar la creatividad individual.
-Trabajo en equipo con respeto y confianza mutua.
-Emplear una administración innovadora.
-Crear y desarrollar tecnologías innovadoras.
- ofrecer servicios destacados.
- Protección medioambiental.

*Sugerencias al sector educativo: fomentar la creatividad individual en los estudiantes, empleo de la tecnología, crear conciencia hacia la protección medioambiental.

*Al gobierno: Emplear tecnologías innovadoras, ofrecer servicios donde se destaque la calidad, protección al medio ambiente.

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